Transformeer de manier waarop u de werkopkomst van uw team beheert met onze revolutionaire app! Kronio -werkbezoek vereenvoudigt het proces van het volgen van uren die door uw werknemers worden gewerkt, ongeacht hun schema. Controleer eenvoudig klokken voor invoer, pauzes en gaat rechtstreeks uit hun smartphones en biedt nauwkeurige controle en GPS-locatie-verificatie. Geniet van onbeperkte gebruikerstoegang, documentopslag, aanwezigheidsgeschiedenis, aanpasbare schema's, gedetailleerde rapporten en meer. Met constante verbeteringen en innovatieve functies is Kronio -werkbezoek de ultieme oplossing voor het stroomlijnen van uw personeelsbeheer.
Kenmerken van Kronio Work -aanwezigheid:
Moeiteloos teammanagement met onbeperkte gebruikers
Met Kronio kunt u een onbeperkt aantal gebruikers toevoegen, waardoor het gemakkelijk is om grote teams zonder beperkingen te beheren. Of u nu een klein bedrijf runt of toezicht houdt op een groter personeelsbestand, deze functie zorgt ervoor dat elke werknemer individueel kan worden gevolgd en volledige controle biedt over aanwezigheid en gewerkte uren. De flexibiliteit om uw team te schalen zonder beperkingen vereenvoudigt het personeelsbeheer.
Nauwkeurige klok-ins met GPS-locatie
Elke werknemer kan rechtstreeks vanaf zijn telefoon binnenklokken, waardoor de nauwkeurigheid wordt gezorgd bij het volgen van werkuren. Samen met de klok-in tijd registreert de app de GPS-locatie, zodat u kunt bevestigen dat de werknemer op de juiste werkplek staat. Deze functie helpt tijdfraude te voorkomen en zorgt voor verantwoording door tijd- en locatiegegevens te combineren voor elke klok in.
Documentopslag voor gemakkelijke toegang
Bewaar essentiële documenten zoals CVS, ID's en licenties veilig binnen de app. Deze functie elimineert de behoefte aan papieren records en maakt het gemakkelijk om toegang te krijgen tot de referenties van werknemers wanneer dat nodig is. Of u nu nalevingsdocumenten of persoonlijke werknemersrecords beheert, Kronio houdt alles georganiseerd en gemakkelijk toegankelijk in een digitaal formaat.
Gedetailleerde aanwezigheidsgeschiedenis volgen
De app handhaaft een uitgebreide geschiedenis van aanwezigheid voor elke werknemer, waardoor u werkpatronen in de loop van de tijd kunt volgen. U kunt klokken, pauzes en uitgangen bekijken en u helpen om stiptheid en werkuren te volgen. Deze functie helpt consistentie te garanderen en biedt inzichten in individuele aanwezigheidstrends, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen over uw personeelsbestand.
Schema en verschuiving maken
Kronio maakt het gemakkelijk om schema's en diensten voor uw team te maken, waardoor efficiënt personeelsbeheer wordt gewaarborgd. U kunt schakeltijden aanpassen en werknemers toewijzen aan specifieke slots op basis van uw operationele behoeften. Deze functie helpt bij het stroomlijnen van de planning van de shift, en zorgt ervoor dat er geen hiaten zijn in personeel en werknemers worden altijd op de hoogte gebracht van hun taken.
Gedetailleerde aanwezigheidsrapporten
Genereer gedetailleerde aanwezigheidsrapporten per dag of maand om inzicht te krijgen in de prestaties van werknemers. Deze functie maakt loonberekeningen eenvoudiger door nauwkeurige records te bieden van gewerkte uren. De rapporten helpen bij het bijhouden van aanwezigheidstrends en het identificeren van potentiële problemen zoals traagheid of ziekteverzuim, waardoor u de gegevens hebt die u nodig hebt om uw team effectief te beheren.
Conclusie:
Kronio Work -aanwezigheid is een krachtige app die is ontworpen om het teambezoekbeheer te stroomlijnen, dat nauwkeurig tracking, gedetailleerde rapporten en handige documentopslag biedt. Met functies zoals GPS-compatibele klok-ins, onbeperkte gebruikersondersteuning en het maken van shift, maakt het beheren van werknemers het management efficiënt en probleemloos. Of u nu een klein bedrijf runt of een groter team beheert, deze app zorgt ervoor dat uw personeelsbestand altijd op schema is. Download het vandaag om uw aanwezigheidsbeheerproces te innoveren en de efficiëntie in uw organisatie te verbeteren.
