Usuń swoje przetwarzanie HR bez wysiłku za pomocą aplikacji Zatrudnienia, wiodącego rozwiązania HR opartego na SaaS zaprojektowanym do zarządzania całym cyklem życia pracownika od akwizycji do separacji. Jego modułowa architektura pozwala dostosować i wdrażać tylko niezbędne funkcje, zapewniając bezproblemowe dopasowanie do obecnych i przyszłych potrzeb organizacji. Dzięki modułom poświęconym wdrażaniu, zarządzaniu informacjami pracowniczymi, śledzeniu urlopów i frekwencji, płac, zarządzaniu wydajnością i innych, upraszcza każdy etap procesu zatrudnienia, umożliwiając wydajne i skuteczne zarządzanie pracownikami.
Funkcje zatrudnienia:
Kompleksowe rozwiązanie HR: Zatrudnienie to Twoja wszechstronna platforma do zarządzania pełnym spektrum procesów HR, od zatrudniania po wyjście pracowników, zapewniając usprawnione podejście do wszystkich potrzeb HR.
Modułowa architektura: Modułowa konstrukcja aplikacji pozwala dostosowywać i aktywować tylko moduły wymagane przez organizację, promując opłacalność i skalowalność w miarę rozwoju firmy.
Przyjazny dla użytkownika interfejs: z intuicyjnym i łatwym do nażyczania interfejsem, zatrudnia, aby użytkownicy mogą angażować się i wykorzystać swoje funkcje HR.
Platforma oparta na chmurze: jako rozwiązanie oparte na chmurach, Equaltise oferuje elastyczność dostępu do procesów HR w dowolnym miejscu, w dowolnym miejscu, zwiększając wydajność operacyjną.
Wskazówki dla użytkowników:
Dostosuj, aby dopasować się do swoich potrzeb: wykorzystaj modułową architekturę aplikacji, aby dostosować platformę zgodnie z unikalnymi wymaganiami organizacji.
Skorzystaj z portalu informacji o pracownikach: Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu informacji o pracownikach do aktualizacji ich szczegółów, dostępu do zasad firmy i pozostawania informowanym o aktualizacjach organizacyjnych.
Usuń zarządzanie urlopem i frekwencją: skorzystaj z modułu urlopu i frekwencji, aby skutecznie zarządzać nieobecnościami pracowników i zapewnić przestrzeganie zasad firmy.
Narzędzia do zarządzania wydajnością dźwigni: Wykorzystaj moduł zarządzania wydajnością, aby ustalić jasne cele, monitorować postępy i zapewnić konstruktywne informacje zwrotne, wspierając ciągły rozwój pracowników.
Wniosek:
Zatrudnia się, że jest to typowe oprogramowanie HR, oferując kompleksowe, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie, które odnosi się do każdego aspektu cyklu życia pracownika. Dzięki modułom konfigurowalnym, platformie w chmurze i interfejsie intuicyjnym, aplikacja jest tworzona w celu usprawnienia procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Niezależnie od tego, czy dążysz do zoptymalizowania płac, monitorowania wydajności pracowników, czy zarządzania programami uczenia się i rozwoju, zatrudniasz. Zainwestuj dziś w zatrudnienie i świaddź transformacyjny wpływ na działalność HR.
