![Вау цены всплывают в [регионе]](https://images.51ycg.com/uploads/81/1736283801677d96999a1d2.jpg)
Повышение цен World of Warcraft для австралийских и новозеландских игроков
Начиная с 7 февраля, Blizzard Entertainment будет реализовать повышение цен для всех игровых операций World of Warcraft в Австралии и Новой Зеландии. Эта корректировка, связанная с глобальными и региональными колебаниями рынка, влияет на повторяющиеся подписки, токены WOW и другие услуги.
Игроки с активными повторяющимися подписками по состоянию на 6 февраля сохранят свои текущие ставки в течение льготного периода до шести месяцев. Это не первая корректировка цен для вау; Blizzard исторически изменяла цены в различных регионах, чтобы отразить экономические сдвиги. Тем не менее, ежемесячная цена подписки в США остается неизменной на уровне 14,99 долл. С 2004 года.
Повышение цен для Австралии и Новой Зеландии заключается в следующем:
Цены на обслуживание New World of Warcraft (AUD & NZD, наступив 7 февраля):
| Service | Australian Dollar (AUD) | New Zealand Dollar (NZD) |
|---|---|---|
| 12-Month Recurring Subscription | 9.00 | 0.68 |
| 6-Month Recurring Subscription | 4.50 | 0.34 |
| 3-Month Recurring Subscription | .05 | .57 |
| 1-Month Recurring Subscription | .95 | .99 |
| WoW Token | .00 | .00 |
| Blizzard Balance | .00 | .00 |
| Name Change | .00 | .00 |
| Race Change | .00 | .00 |
| Character Transfer | .00 | .00 |
| Faction Change | .00 | .00 |
| Pets | .00 | .00 |
| Mounts | .00 | .00 |
| Guild Transfer & Faction Change | .00 | .00 |
| Guild Name Change | .00 | .00 |
| Character Boost | .00 | 8.00 |
В то время как текущие ставки конверсии в долларах США могут предложить паритет с ценами США, колеблющиеся обменные курсы остаются фактором. Ответ игрока был смешан, некоторые критикуют решение, в то время как другие рассматривают его как необходимое согласование с ценами на нас. Blizzard подчеркивает, что решение не было принято легко, и признает влияние на базу игроков. Долгосрочные последствия этой корректировки цен еще предстоит увидеть.
