Ang Visma Employee app: Ang iyong mobile payroll at solusyon sa pamamahala ng gastos. Manatiling may kaalaman at pamahalaan ang iyong buhay sa trabaho nang walang kahirap -hirap sa naka -streamline na mobile application na ito. Pag -access at pag -export ng PaySlips, magsumite ng mga kahilingan sa bakasyon at magrehistro ng mga pag -absent, at kahit na i -scan at magsumite ng mga resibo sa gastos - lahat mula sa iyong telepono.
!
Mga pangunahing tampok:
Real-Time PaySlip Access & Notification: Tumanggap ng mga instant na alerto para sa mga bagong PaySlips at palaging may pinakabagong impormasyon sa pagbabayad sa iyong mga daliri.
Pamamahala ng gastos: Madaling i -record ang mga gastos, kabilang ang mga resibo at mileage, at isumite ang mga ito para sa pag -apruba, pagpapagaan ng mga proseso ng muling pagbabayad.
Pamamahala ng oras at kawalan: Maginhawang subaybayan ang mga oras ng trabaho, mag -ulat ng sakit sa pag -iwan, at humiling ng oras ng bakasyon, lahat sa loob ng app.
Seamless kawalan at gastos ng module Pagsasama: Walang kahirap -hirap na pamahalaan ang mga kawalan, mga kahilingan sa bakasyon, at iba't ibang mga uri ng kaganapan sa pamamagitan ng direktang pagsasama sa kawalan ng gastos at gastos.
Disenyo ng User-Friendly: Masiyahan sa isang makinis at madaling maunawaan na karanasan na may mga tampok tulad ng PDF Payslip Export at mga awtomatikong kalkulasyon ng mileage.
Pinahusay na Seguridad: Protektahan ang iyong data gamit ang isang isinapersonal na code ng seguridad o touch ID.
Suporta ng Multilingual: Magagamit sa Norwegian, Suweko, Finnish, at Ingles.
Sa konklusyon:
Ang empleyado ng Visma ay nag-streamlines ng payroll at pamamahala ng gastos, na nagbibigay ng isang komprehensibong solusyon para sa pananatiling organisado at sa tuktok ng iyong mga gawain na may kaugnayan sa trabaho. I -download ang app ngayon at maranasan ang kaginhawaan ng pamamahala ng iyong pananalapi at oras mula sa kahit saan. Suriin sa iyong tagapangasiwa ng payroll para sa pagiging tugma. Mag -click dito upang mag -download.
