We & Team Picker uygulaması, ekiplerin aksiliklerden nasıl öğrendiklerini dönüştürmek ve temel liderlik niteliklerini geliştirmek için tasarlanmış devrimci bir araçtır. Bu yenilikçi uygulama, sürekli büyüme ve iyileştirme kültürünü teşvik etmek için iki temel özellik kullanır.
WE & Team Seçicinin Temel Özellikleri:
- Sayfr WE: Bu ilgi çekici oyun, bireyleri gerçekçi simülasyonlar içinde sekiz temel liderlik davranışı (8lbs) uygulamaya motive eder. Kullanıcılar, doğrudan deneyimlerinden öğrenerek, düşük riskli bir ortamda becerilerini aktif olarak uygular ve geliştirirler.
- Sayfr ekibi: 8 lbs'yi geliştirmeye odaklanan ekip tabanlı oturumlar için bir kolaylaştırma aracı. Takımlar, bu davranışların hem iç hem de dış bağlamlarda ilgisini araştırmakta, değerli bilgiler elde etmek ve genel performansı geliştirmektedir.
Uygulamanın tasarımı, başarısızlığın dönüştürücü gücünü vurgular ve büyüme ve gelişme için bir katalizöre dönüştürür.
Anahtar Uygulama Avantajları:
- 8lbs uygulaması: Birincil amaç, sekiz önemli liderlik davranışının pratik uygulamasını teşvik etmektir. - Gerçek hayat simülasyonları: Hem oyun hem de takım oturumları gerçekçi senaryolarda 8 lbs uygulama fırsatları sunarak uygulamalı deneyim ve beceri geliştirme sağlıyor.
- Motivasyon ve Katılım: Uygulamanın etkileşimli ve keyifli tasarımı, kullanıcıları öğrenme sürecine aktif olarak dahil ederek kişisel büyümeye olan bağlılığı teşvik eder.
- Sürekli iyileştirme: Uygulama, eylemlere yansımayı teşvik ederek, iyileştirme alanlarını belirleyerek ve mükemmellik için çabalayarak sürekli öğrenme kültürü geliştirir.
Sonuç olarak:
Biz ve Takım Seçici, öğrenmeyi başarısızlıktan kucaklayan ve liderlik gelişimine öncelik veren bir kültür oluşturmak için bütünsel bir yaklaşım sunuyor. Etkileşimli oyun ve takım oturumları aracılığıyla, kullanıcılar gerçekçi simülasyonlarda sekiz temel liderlik davranışı uygulayarak pratik deneyim kazanırlar. Uygulamanın motivasyon, katılım ve sürekli iyileştirme konusundaki vurgusu, kullanıcıların sadece bu davranışları öğrenmekle kalmayıp aynı zamanda aktif olarak kişisel ve profesyonel büyümeyi sürdürmesini sağlar. Bugün indirin ve öğrenme ve iyileştirme kültürünü teşvik ederken liderlik yeteneklerinizi geliştirin.
