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裁員傳聞催促育碧進行徹底改革

作者 : Henry 更新日期:Jan 05,2025

在一係列表現不佳的遊戲發行和股價下跌之後,育碧少數股東 Aj Investment 要求公司進行重大變革,包括新的管理團隊和裁員。

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Aj 投資呼籲育碧重組

Aj投資在一封公開信中對育碧的業績和戰略方向表達了深深的不滿。 該投資者表示,《彩虹六號:圍攻》和《全境封鎖》等關鍵遊戲被推遲到 2025 年 3 月,2024 年第二季度收入前景下調以及整體表現不佳是他們擔憂的原因。 他們認為目前的管理層缺乏提供長期股東價值的能力。 這封信特別建議用新首席執行官替換首席執行官 Yves Guillemot,以優化成本和工作室結構,從而提高敏捷性和競爭力。

據報道,育碧股價在過去一年下跌了 50% 以上,達到 2015 年以來的最低點。該公司拒絕對這封信發表評論。 Aj Investment認為,育碧的低估值是由於管理不善以及股東受到Guillemot家族和騰訊的剝削造成的。 他們批評該公司隻注重短期結果,而不是針對玩家體驗的長期戰略規劃。

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Aj Investment 的 Juraj Krupa 進一步批評了

全境封鎖Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder的取消、

骷髏會

波斯王子:失落的王冠的反響平平,以及《星球大戰亡命徒》的匆忙上映,盡管票房很高期待。 Krupa 還強調了《雷曼》細胞分裂榮耀戰魂看門狗等熱門係列的未充分利用。 這封信還主張大幅裁員,指出 EA、Take-Two Interactive 和動視暴雪等競爭對手盡管員工數量較少,但收入和盈利能力較高。 育碧擁有超過 17,000 名員工,而 EA 為 11,000 名,Take-Two 為 7,500 名,動視暴雪為 9,500 名。 克魯帕建議出售表現不佳的工作室以提高運營效率。 在承認之前裁員的同時,他認為有必要采取進一步的成本削減措施以保持競爭力。

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