Square Enix dévoile une politique anti-harcèlement robuste pour protéger les employés et les partenaires
Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-Harassment complète conçue pour protéger ses employés et collaborateurs. Cette politique définit explicitement diverses formes de harcèlement, allant des menaces directes de violence à la diffamation en ligne. La société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre des personnes adoptant un tel comportement.
La mise en œuvre de la politique souligne la prévalence croissante du harcèlement en ligne dans l'industrie du jeu. Les incidents de haut niveau, tels que les menaces de mort contre les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, mettent en évidence le besoin urgent de telles mesures de protection. La position proactive de Square Enix vise à empêcher des situations similaires ayant un impact sur sa main-d'œuvre.
La politique détaillée, disponible sur le site Web de Square Enix, couvre un large éventail de harcèlement, englobant les menaces, l'intimidation, la diffamation (y compris les commentaires en ligne et les publications), le harcèlement et la conduite discriminatoire. Il distingue clairement la rétroaction acceptable et le harcèlement inacceptable.
La réponse de Square Enix au harcèlement comprend le refus des services et, en cas d'intention malveillante, de poursuites judiciaires ou de participation aux forces de l'ordre. Cette position ferme reflète un engagement envers la sécurité et le bien-être des employés.
Éléments clés de la politique anti-harcèlement Square Enix:
Le harcèlement comprend:
- Actes de violence ou menaces violentes
- Langue abusive, intimidation, coercition
- diffamation, attaques personnelles (en ligne ou hors ligne)
- Enquêtes persistantes, contact non désiré répété
- intrusion
- retenue illégale
- Comportement discriminatoire basé sur la race, la religion, etc.
- contrefaçon de confidentialité (photos/vidéos non autorisées)
- harcèlement sexuel, harcèlement
Les demandes excessives incluent:
- Échanges de produits déraisonnables ou demandes monétaires
- Demandes d'excuses déraisonnables
- Demandes de services excessifs
- Demandes excessives de punition des employés
Cette politique est une réponse nécessaire à la question de l'escalade de l'élaboration des développeurs de jeux sur le harcèlement en ligne. Des exemples récents, tels que les attaques transphobes contre un acteur de la voix de Final Fantasy XIV, et les menaces de mort passées contre le personnel de Square Enix, soulignent la gravité de la situation et l'importance des mesures proactives pour assurer un environnement sûr et respectueux pour tous. L'engagement de l'entreprise à protéger ses employés grâce à cette politique est une étape importante pour résoudre ce problème répandu.
