Insomniac Games ซึ่งมีชื่อเสียงในด้านการทำงานของพวกเขาในวงล้อและ Clank กำลังสำรวจช่องทางใหม่ในการปรับตัวของเกมถึงหน้าจอซึ่งแบ่งปันโดยหัวหน้าสตูดิโอร่วม Ryan Schneider เรียนรู้เกี่ยวกับแผนการของพวกเขาและผลกระทบของการเกษียณอายุของ Ted Price ต่ออนาคตของสตูดิโอ
หัวหน้าสตูดิโอ Insomniac สัมภาษณ์ผู้ก่อตั้งและการเกษียณอายุของ CEO Ted Price
Insomniac Games สำรวจการดัดแปลงแบบเกมต่อหน้าจอเพิ่มเติม
Insomniac Games ผู้สร้างที่อยู่เบื้องหลังวงล้ออันเป็นที่รักและ Clank ซีรีส์มีความกระตือรือร้นในการขยายการเข้าถึงภาพยนตร์และโทรทัศน์ ในการสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้กับ Variety หัวหน้าสตูดิโอร่วม Ryan Schneider แสดงความกระตือรือร้นในการปรับเกมของพวกเขาให้มากขึ้นสะท้อนให้เห็นถึงภาพยนตร์วงล้อและ Clank 2016 “ เราสนใจในพื้นที่นั้นอย่างแน่นอนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับวงล้อและ Clank” ชไนเดอร์กล่าวโดยเน้นถึงความรักของสตูดิโอสำหรับแฟรนไชส์
หลังจากการเข้าซื้อกิจการของพวกเขาโดย Sony ในปี 2562 Insomniac เป็นคนมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคตของพวกเขาในโครงการเกมสู่หน้าจอใช้ประโยชน์จากบันทึกการติดตามของ Sony ด้วยการดัดแปลงที่ประสบความสำเร็จเช่นสุดท้ายของสหรัฐอเมริกา
การดัดแปลงวิดีโอเกมที่ขยายตัวของ Sony
ความสำเร็จของ Sony ในการนำวิดีโอเกมมาสู่ชีวิตบนหน้าจอได้สร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับความทะเยอทะยานของ Insomniac การดัดแปลงที่โดดเด่นรวมถึงภาพยนตร์ Uncharted 2022 และปี 2023 The Last of Us Series ความมุ่งมั่นของ Sony ต่อประเภทนี้ยังคงดำเนินต่อไปด้วยการประกาศที่ CES 2025 รวมถึง The Last of Us Season 2 ฉายรอบปฐมทัศน์ใน HBO ในเดือนเมษายนปี 2025 ภาพยนตร์แอ็คชั่น Live Dawn จนถึงเดือนเดียวกัน
ผู้ก่อตั้งและ CEO Ted Price เกษียณหลังจาก 30 ปี
ท่ามกลางการพัฒนาที่น่าตื่นเต้นเหล่านี้ผู้ก่อตั้ง Insomniac และ CEO Ted Price เป็นเวลานานประกาศการเกษียณอายุของเขาหลังจากสามทศวรรษที่หางเสือ Price ซึ่งเป็นผู้นำในสตูดิโอผ่านการสร้างแฟรนไชส์ที่เป็นสัญลักษณ์เช่น Spyro the Dragon, Ratchet & Clank และ Marvel's Spider-Man กล่าวว่า "ฉันตัดสินใจครั้งนี้เมื่อปีที่แล้วหลังจากนานกว่า 30 ปี
การเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำเห็นทหารผ่านศึก Insomniac สามคน ได้แก่ Ryan Schneider, Chad Dezern และ Jen Huang ซึ่งเป็นหัวหน้าร่วมเป็นหัวหน้าสตูดิโอ ราคาแสดงความมั่นใจในการเป็นผู้นำคนใหม่โดยเน้นความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับวัฒนธรรมและกระบวนการของ บริษัท และความไว้วางใจที่ได้รับในหมู่ทีม