SAG-AFTRA 打击视频游戏巨头：人工智能保护之战
演员和广播公司工会 SAG-AFTRA 于 2024 年 7 月 26 日发起了针对主要视频游戏公司的罢工，目标是动视暴雪 (Activision)、艺电 (Electronic Arts) 等行业领导者。 经过一年多的谈判陷入僵局，此次行动的核心是对人工智能 (AI) 的道德使用和表演者公平报酬的关键担忧。
核心问题：人工智能与公平薪酬
主要争论点围绕着视频游戏制作中人工智能不受监管的使用。虽然 SAG-AFTRA 成员并非本质上反对人工智能技术，但对其取代人类演员的潜力表示深切忧虑。 该联盟强调了人工智能未经授权复制演员声音和肖像的风险，以及人工智能取代较小角色的威胁，而这些角色通常是有抱负的人才的关键垫脚石。 此外，人工智能生成的内容可能与演员的个人价值观相冲突，引发了道德问题。
创新解决方案和临时协议
为了应对这些挑战以及其他有关薪酬和工作条件的挑战，SAG-AFTRA 主动推出了几项新协议。 分层预算独立互动媒体协议 (I-IMA) 提供基于制作预算的分层系统，为 25 万美元至 3,000 万美元的项目提供量身定制的费率和条款。 该协议于 2024 年 2 月签订，特别纳入了此前被行业谈判团体拒绝的人工智能保护措施。 与人工智能语音公司 Replica Studios 达成的单独协议允许工会成员在特定的、选择退出的条件下许可数字语音副本。
此外，《临时互动媒体协议》和《临时互动本地化协议》提供了临时解决方案，解决了补偿、人工智能使用、休息时间和争议解决等关键问题。 至关重要的是，根据这些临时协议批准的项目不受罢工影响，从而促进了选定项目的继续工作。
抵抗和坚定决心的时间表
2022 年 10 月启动的谈判最终以 SAG-AFTRA 成员近乎一致 (98.32%) 的投票结果批准于 2023 年 9 月 24 日举行罢工。尽管在其他问题上存在一些Progress，但缺乏具体且可执行的人工智能保护仍然是主要障碍。 包括主席 Fran Drescher 和国家执行董事 Duncan Crabtree-Ireland 在内的工会领导层强调，工会坚定不移地致力于确保公平待遇并防止通过人工智能剥削其成员。 他们强调电子游戏行业的丰厚利润以及SAG-AFTRA成员在使电子游戏角色栩栩如生方面做出的不可或缺的贡献。 工会的立场反映了在视频游戏行业快速发展的格局中保护其成员的坚定决心。
