Yakuza像龍開發器一樣，忠於他們的遊戲，鼓勵“戰鬥”和對抗

最近對Automaton的一次采訪揭示了Ryu Ga Gotoku Studio的Dragon/Yakuza團隊中一種令人驚訝的遊戲開發方法：擁抱衝突。 該團隊積極鼓勵健康的辯論和分歧，這是製定高質量遊戲的關鍵因素。

就像龍工作室：衝突是創造力的催化劑

遊戲開發的火熱鍛造

係列總監瑞索兄弟（Ryosuke Horii）分享說，內部分歧不僅很普遍，而且受到積極歡迎。 他解釋說，這些“戰鬥中”雖然看似消極，但通常會帶來重大改善。 Horii強調了計劃者在調解這些衝突中的作用，以確保它們產生建設性的結果。 他說，缺乏辯論將不可避免地導致最終產品。他強調，鑰匙正在確保這些分歧以積極的生產力解決。

Horii進一步強調了工作室對僅根據功績評估思想的承諾，無論其起源如何。 團隊擁抱了一種公開討論的文化，但是這種開放性的願意拒絕不合標準的想法。 他描述，這個過程涉及嚴格的辯論和“戰鬥”最終旨在製作出色的遊戲。 工作室的方法是建設性的對抗之一，優先考慮質量。