2024'ün başlarında, şu anda Microsoft'un mülkiyeti altındaki Activision Blizzard, Stockholm ofisindeki çalışanlara popüler bir şirket yardımının sonunu duyuran bir e -posta gönderdi. Bu karar yanlışlıkla personel arasında bir sendika çabası yarattı. Geçen sonbaharda, King's Stockholm konumundaki yüzün üzerinde çalışan, İsveç'in en büyük sendikası Union'la bir sendika kulübü oluşturdu. Bu grup tanınmıştır ve şimdi çalışma ortamlarını, politikalarını ve faydalarını yönetmek için toplu bir pazarlık anlaşması (CBA) güvence altına almayı amaçlayan şirket yönetimi ile diyalog halindedir.
İsveç'te, sendikalar ABD'den farklı olarak faaliyet göstermektedir ve uygun işçiler, şirketlerinin organizasyon statüsüne bakılmaksızın herhangi bir zamanda bir sendikaya katılabilirler. Ülkenin işgücünün yaklaşık% 70'i bir sendikada yer almaktadır ve İsveç yasaları genellikle daha sendika dostudur. Sendikalar maaş ve hastalık izni gibi sektör çapında koşulları müzakere eder ve bireysel üyelik ek faydalar sağlayabilir. Bununla birlikte, bir sendika kulübü oluşturmak ve bir CBA sağlamak, çalışanların şirkete özgü faydaları müzakere etmelerini ve daha yüksek yönetim seviyelerinde temsil etmelerini sağlar, bu da Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi diğer İsveçli oyun şirketlerinde görülen bir trend.
Doktor çıktı
Stockholm'deki King'de mühendislik müdürü Kajsa Sima Falck ve King Stockholm'in Birlik Bölümü yönetim kurulu üyesi, 2024'ten önce sendika tartışmalarının asgari düzeyde olduğunu paylaştı. Birlik üyeleri için bir gevşek kanal vardı, ancak sadece dokuz veya on üye ile büyük ölçüde aktif değildi. Bununla birlikte, Ocak ayı başlarında, yönetimden bir e-posta benzersiz bir avantajın sona erdiğini duyurdu: çalışanlar ve aileleri için ücretsiz, özel bir doktor, Covid-19 pandemi sırasında çok değerli hale gelen bir hizmet. O zamanlar CEO Bobby Kotick tarafından seçilen bu doktorun duyarlılığı, desteği ve empatisi nedeniyle övüldüğü bildirildi.
Microsoft'un satın alınmasından sonra sadece bir hafta önce bildirilen bu faydanın aniden kaldırılması, çalışanların yeni sağlık seçenekleri için uğraşmasına neden oldu. Sunulan yedek, özel sağlık sigortası, daha önce keyif aldıkları kişisel dokunuş ve doğrudan bakım kaybına dikkat çeken Falck tarafından daha düşük kabul edildi. Bu değişiklik, çalışanlar arasında yaygın bir tartışmaya yol açarak sendika ilgisinde bir artışa yol açtı.
Falck, CBA olmadan pazarlık gücü eksikliğini vurguladı ve bu da işverenle müzakerelere izin verebilecekti. Union Slack kanalı hızla 217 üyeye dönüştü ve Ekim 2024'e kadar grup King Stockholm'de bir sendika kurulu ile bir sendika kulübü kurmaya oy verdi. Ulaşmasına rağmen IGN, yorum için Microsoft veya Activision Blizzard King'den bir yanıt almadı.
God yok, sadece kral
Kral Birliği, oluşumundan bu yana, iletişim protokolleri oluşturmak için Activision Blizzard İK ile uğraştı. Falck, şirketin tepkisini "tarafsız" olarak nitelendirerek, İsveç'in sendikalar için yasal korumaları ve Microsoft'un sendikalar üzerindeki tarafsız bir tutumuna olan taahhüdü ile uyumlu. Özel doktor yardımı eski haline getirilemezken, sendika diğer değerli faydaları benzer ani değişikliklerden korumak için bir CBA sağlamayı amaçlamaktadır.
Falck, anlaşmalar yoluyla mevcut faydaları korumanın önemini vurgulayarak, çalışanların gelecekteki değişiklikler üzerinde etkisini sağladı. Müzakere için temel konular arasında maaş, bilgi şeffaflığı ve yeniden düzenlemeler ve işten çıkarmalar etrafında korumalar bulunmaktadır. Sendika Stockholm organizatörü Timo Rybak, her iki tarafın da etkiye sahip olduğu ve masadaki konuları tartışabileceği İsveç'te sendikalaşmanın değerini vurguladı ve işverenin günlük iş zorluklarını anlamasını artırdı.
Falck, sendikalaşmanın, özellikle birçok Avrupa ve Amerikan oyun geliştiricisi de dahil olmak üzere King'deki çeşitli işgücü için önemli olan hakları hakkında bilgi paylaşarak çalışanlara zaten fayda sağladığını belirtti. Sendikanın oluşumu, başlangıçta popüler olmayan bir değişime tepki, işlerinin ve şirket kültürlerinin çalışanların değer verdiği yönlerini korumayı amaçlamaktadır.
