সিইও-এর বিপুল ব্যয়ের মধ্যে বাঙ্গির ব্যাপক ছাঁটাই ক্ষোভের জন্ম দেয়
Bungie, Halo এবং Destiny-এর পিছনের স্টুডিও, সনি ইন্টারঅ্যাকটিভ এন্টারটেইনমেন্টের সাথে ব্যাপক ছাঁটাই এবং বর্ধিত একীকরণের পরে উল্লেখযোগ্য অস্থিরতার সম্মুখীন হচ্ছে। এই নিবন্ধটি কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া, সিইও পিট পার্সনের অযথা খরচ এবং কোম্পানির অনিশ্চিত ভবিষ্যত পরীক্ষা করে।
পুনর্গঠনে 220টি চাকরি কাটা
কর্মচারীদের কাছে একটি চিঠিতে, সিইও পিট পার্সনস 220টি পদ বাদ দেওয়ার ঘোষণা দিয়েছেন – প্রায় 17% কর্মশক্তি। এই কঠোর পরিমাপ, তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন, ক্রমবর্ধমান উন্নয়ন ব্যয়, শিল্পের পরিবর্তন এবং চলমান অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়া। কর্তনের প্রভাব নির্বাহী এবং সিনিয়র নেতৃত্ব সহ সকল স্তরে। যদিও বিচ্ছেদ, বোনাস এবং স্বাস্থ্য কভারেজের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল, সময় – ডেসটিনি 2: দ্য ফাইনাল শেপ-এর সফল লঞ্চের পরে – কর্মচারীদের ক্ষোভ উস্কে দিয়েছে। পার্সন অর্থনৈতিক মন্দা, শিল্পের মন্দা এবং ডেসটিনি 2: লাইটফ্যাল-এর সমস্যাকে অবদানকারী কারণ হিসেবে উল্লেখ করেছেন।
পার্সন আরও ব্যাখ্যা করেছেন যে তিনটি বৈশ্বিক ফ্র্যাঞ্চাইজি বিকাশের জন্য বুঙ্গির উচ্চাভিলাষী পাঁচ বছরের পরিকল্পনা সম্পদগুলিকে খুব কম প্রসারিত করেছে, যা আর্থিক অস্থিতিশীলতার দিকে পরিচালিত করে। পরিস্থিতির প্রতিকারের প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, স্টুডিও স্থিতিশীলতার জন্য ছাঁটাই প্রয়োজনীয় বলে মনে করা হয়েছিল। অবশিষ্ট 850 জন কর্মচারী মূল প্রকল্পগুলিতে ফোকাস করবেন, ডেসটিনি এবং ম্যারাথন।
বর্ধিত সনি ইন্টিগ্রেশন
Sony-এর 2022 অধিগ্রহণের পর, Bungie প্রাথমিকভাবে অপারেশনাল স্বাধীনতা ধরে রেখেছে। যাইহোক, পারফরম্যান্সের লক্ষ্য পূরণে ব্যর্থতার ফলে প্লেস্টেশন স্টুডিওতে গভীর একীকরণের সাথে একটি পরিবর্তন হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে পরবর্তী কয়েক কোয়ার্টারে SIE-তে 155টি ভূমিকা হস্তান্তর, Sony-এর রিসোর্সগুলিকে কাজে লাগাতে এবং প্রতিভা ধরে রাখার জন্য Bungie-এর একটি পদক্ষেপ। Bungie-এর ইনকিউবেশন প্রকল্পগুলির মধ্যে একটি, একটি নতুন বিজ্ঞান-কল্পনা অ্যাকশন গেম, একটি নতুন প্লেস্টেশন স্টুডিও স্টুডিওতে পরিণত হবে৷ এটি 2007 সালে মাইক্রোসফ্ট থেকে বিভক্ত হওয়ার পর থেকে বুঙ্গির স্বাধীন ইতিহাস থেকে একটি উল্লেখযোগ্য প্রস্থান চিহ্নিত করে। SIE CEO হারমেন হালস্ট সম্ভবত Bungie এর ভবিষ্যত দিকনির্দেশনায় আরও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন৷
স্বায়ত্তশাসন হারানো বুঙ্গির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত উপস্থাপন করে, যা সৃজনশীল প্রক্রিয়া এবং কোম্পানির সংস্কৃতিকে সম্ভাব্যভাবে প্রভাবিত করে। যদিও সোনির সমর্থন স্থিতিশীলতার প্রস্তাব দেয়, এটি স্বাধীন পথ থেকে দূরে সরে যাওয়ার ইঙ্গিত দেয় যে বুঙ্গি দীর্ঘদিন ধরে চ্যাম্পিয়ন হয়েছে। হালস্টের নেতৃত্বের লক্ষ্য আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং ডেস্টিনি এবং ম্যারাথন এর সাফল্য নিশ্চিত করা।
কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের ক্ষোভ
ছাঁটাইয়ের ফলে বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মীদের সোশ্যাল মিডিয়ায় তাৎক্ষণিক এবং ব্যাপক সমালোচনার জন্ম দিয়েছে৷ অনেকেই ক্ষোভ ও বিশ্বাসঘাতকতা প্রকাশ করেছেন, নেতৃত্বের সিদ্ধান্ত ও জবাবদিহিতা নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন। ডিলান গাফনার (dmg04) এবং অ্যাশ ডুয়ং-এর মতো বিশিষ্ট ব্যক্তিরা তাদের হতাশা প্রকাশ্যে প্রকাশ করেছেন, মূল্যবান প্রতিভার হারানো এবং শব্দ ও কাজের মধ্যে একটি অনুভূত সংযোগ বিচ্ছিন্নতা তুলে ধরেছেন। CEO পিট পার্সনকে পদত্যাগের আহ্বান জানিয়ে সমালোচনা প্রসারিত হয়েছে৷
MyNameIsByf-এর মতো বিষয়বস্তু নির্মাতারা নেতৃত্বের পরিবর্তনের আহ্বান জানিয়ে এবং স্টুডিওর সিদ্ধান্তকে বেপরোয়া বলে সমালোচনা করে ডেসটিনি সম্প্রদায়ও নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া দেখিয়েছিল। এই ব্যাপক প্রতিক্রিয়া কর্মচারী এবং অনুরাগী উভয়ের উপর বুঙ্গির ক্রিয়াকলাপের উল্লেখযোগ্য প্রভাবকে তুলে ধরে৷
সিইও-এর অতিরিক্ত কেনাকাটার জ্বালানি বিতর্ক
2022 সালের শেষের দিক থেকে, Parsons বিলাসবহুল যানবাহনে $2.3 মিলিয়নেরও বেশি খরচ করেছে, যার মধ্যে ছাঁটাইয়ের কিছুক্ষণ আগে এবং পরে করা কেনাকাটাও রয়েছে। ছাঁটাইয়ের বিপরীতে এই ব্যয়টি সমালোচনাকে তীব্র করেছে। এসব তহবিলের উৎস এবং ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বের মধ্যে খরচ কমানোর ব্যবস্থার অভাব নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। প্রাক্তন কর্মীরা এই সংহতির অভাবের জন্য আরও ক্ষোভ ও হতাশা প্রকাশ করেছেন৷
পার্সন সহ সিনিয়র নেতৃত্বের বেতন কমানো বা অন্যান্য খরচ-সঞ্চয়কারী ব্যবস্থার অভাব আগুনে জ্বালানি যোগ করেছে, বিশ্বাসঘাতকতার অনুভূতি বাড়িয়েছে এবং নেতৃত্ব এবং কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবধান বাড়িয়েছে। পরিস্থিতি কোম্পানির আর্থিক বাস্তবতা এবং এর নেতৃত্বের কর্মের মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য সংযোগ বিচ্ছিন্ন করে।
